Chief Tenant Relation — PT Pesonna Indonesia Jaya (DKI-Jakarta • Kontrak • On-Site)
Gaji: Rp 9.000.000 - Rp 9.500.000
Mengapa Bergabung dengan Tim PT Pesonna Indonesia Jaya sebagai Chief Tenant Relation?
PT Pesonna Indonesia Jaya sedang mencari seorang Chief Tenant Relation yang akan menjadi tiang utama dalam mengelola hubungan dengan tenant mereka di Jakarta. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi sebuah kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang menjaga kepuasan tenant di salah satu kota terbesar di Indonesia. Jika kamu memiliki minat dalam manajemen hubungan pelanggan dan memiliki pengalaman di bidang terkait, maka ini adalah momen yang tepat untuk menunjukkan kemampuanmu.
Posisi ini memberikan kamu kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan komunikasimu dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Dengan menjadi Chief Tenant Relation, kamu akan menjadi jembatan antara tenant dan perusahaan, memastikan bahwa setiap kebutuhan dan keluhan ditangani dengan profesional dan efisien. Ini adalah peluang untuk menunjukkan leadershipmu dan membuat dampak nyata dalam kepuasan tenant.
Kenapa Posisi Chief Tenant Relation di PT Pesonna Indonesia Jaya Menarik?
- Gaji yang kompetitif berkisar antara Rp 9.000.000 - Rp 9.500.000 per bulan.
- Kerja on-site di Jakarta, memberikan kamu kesempatan untuk mengenal lebih dalam tentang dinamika kota ini.
- Posisi kontrak yang memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi.
- Peluang untuk bekerja langsung dengan tenant dan memahami kebutuhan mereka secara mendalam.
- Kerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan layanan terbaik bagi tenant.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Chief Tenant Relation di PT Pesonna Indonesia Jaya
PT Pesonna Indonesia Jaya mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan keterampilan tertentu untuk posisi ini. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Untuk menjadi Chief Tenant Relation, kamu diharapkan memiliki pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang Manajemen, Komunikasi, atau terkait. Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang Tenant Relation atau Customer Relation, idealnya di Building Management, Property, Mall, atau Gedung Komersial. Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik adalah syarat wajib. Selain itu, kamu juga diharapkan mampu menangani komplain dan membangun hubungan baik dengan tenant serta memiliki kemampuan koordinasi dan leadership yang baik. Domisili di Jakarta juga menjadi salah satu syarat utama untuk posisi ini.
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Chief Tenant Relation di PT Pesonna Indonesia Jaya
Di sini, kamu akan memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab yang menantang dan menarik:
- Mengatur dan mengkomunikasikan dengan tenant dengan profesional.
- Mengatasi kebutuhan, keluhan, dan permintaan tenant serta memastikan penyeleesaian mereka.
- Memastikan layanan tenant sesuai dengan standar pengelolaan gedung.
- Berkoordinasi dengan tim operasional untuk fasilitas, maintenance, dan layanan gedung.
- Membuat laporan dan memantau kepuasan serta aktivitas tenant.
Cara Melamar Posisi Chief Tenant Relation di PT Pesonna Indonesia Jaya
Jika kamu tertarik dan merasa cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan, berikut adalah langkah-langkah sederhana untuk melamar:
Pertama, siapkan CV yang mencerminkan pengalaman dan keterampilanmu. Kamu dapat buat CV di platform kami untuk memudahkan proses ini. Selanjutnya, tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu tertarik pada posisi ini dan bagaimana kamu bisa menjadi tambahan bagi tim PT Pesonna Indonesia Jaya. Kamu dapat membuat surat lamaran di sini. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui tautan yang tersedia di halaman lowongan ini.
Info Lowongan
| Info | Keterangan |
|---|---|
| Posisi | Chief Tenant Relation |
| Lokasi | DKI-Jakarta • Kontrak • On-Site |
| Tipe Pekerjaan | contract |
| Rentang Gaji | Rp 9.000.000 - Rp 9.500.000 per bulan |
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.