Pesta Pora Abadi Buka Lowongan Corporate Trainer di Malang Jawa Timur, Jawa Timur
Halo job seeker muda Indonesia! Apakah kamu sedang mencari peluang kerja baru yang menantang dan menarik? Jika iya, ada kabar gembira untukmu. Pesta Pora Abadi, perusahaan restoran dan F&B ternama di Malang, Jawa Timur, sedang membuka lowongan untuk posisi Corporate Trainer. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkembang dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Yuk, simak informasi detail di bawah ini!Peluang Karir yang Menggiurkan di Pesta Pora Abadi
Pesta Pora Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang restoran dan F&B dengan beberapa outlet di Malang, Jawa Timur. Kami selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Dengan bergabung sebagai Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi, kamu akan memiliki kesempatan untuk membantu kami meningkatkan kualitas layanan kami melalui pelatihan dan pengembangan karyawan. Ini adalah peluang yang sangat menarik bagi kamu yang ingin membuat perbedaan nyata dalam suatu perusahaan. Sebagai Corporate Trainer, kamu akan menjadi bagian penting dari tim kami. Kamu akan bertanggung jawab untuk memberikan training karyawan, onboarding, dan pengembangan kompetensi tim operasional. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan keahlianmu dalam bidang pelatihan dan pengembangan. Selain itu, kamu juga akan berkesempatan untuk bekerja mobile dan melakukan kunjungan ke outlet sesuai kebutuhan operasional. Ini adalah peluang untuk menunjukkan fleksibilitas dan kemampuanmu dalam bekerja di berbagai lingkungan.Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi
Sebagai Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi, kamu akan memiliki beberapa tanggung jawab utama yang harus dilakukan. Berikut adalah beberapa tanggung jawab yang akan kamu kerjakan setiap hari:- Memberikan training karyawan, onboarding, dan pengembangan kompetensi tim operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memiliki mindset continuous improvement.
- Melakukan kunjungan ke outlet dan bekerja mobile sesuai kebutuhan operasional.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Pendidikan, atau jurusan relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang operasional restoran, F&B, atau bisnis multi outlet.
- Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Supervisor atau Senior Supervisor.
- Berpengalaman sebagai internal trainer, outlet trainer, atau mentor operasional di industri F&B/retail.
- Kemampuan komunikasi, presentasi, dan coaching yang baik.
- Pemahaman tentang service standard, food safety, hygiene & sanitation, serta peningkatan kualitas layanan.
- Sertifikasi Training of Trainer (ToT), Food Safety, Coaching for Performance, atau Lean Manufacturing/5S/Kaizen menjadi nilai tambah.
Detail Lowongan
| Detail | Informasi |
|---|---|
| Perusahaan | Pesta Pora Abadi |
| Lokasi Kerja | Malang Jawa Timur, Jawa Timur |
| Sistem Kerja | on-site |
| Kontrak | contract |
Tertarik? Begini Cara Melamar Posisi Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi
Jika kamu tertarik untuk melamar posisi Corporate Trainer di Pesta Pora Abadi, ada beberapa hal yang perlu kamu persiapkan. Pertama, pastikan kamu memiliki kualifikasi yang dibutuhkan sesuai dengan yang telah disebutkan sebelumnya. Kedua, siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Kamu dapat menggunakan CV Builder SuratPlus untuk membuat CV yang menarik perhatian. Selain itu, pastikan untuk menulis surat lamaran yang mencerminkan minat dan kemampuanmu dalam posisi ini. Setelah mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan, kamu dapat mengirimkan lamaranmu melalui platform SuratPlus. Jangan lupa untuk mengikuti petunjuk yang diberikan dan memastikan bahwa semua informasi yang diberikan akurat dan benar. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam proses rekrutmenmu!Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.