Lowongan Kerja CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa — Sumatera Utara
Gaji: Rp 2.700.000 - Rp 3.500.000
Kenapa Bergabung dengan Tim CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa?
Apakah kamu sedang mencari peluang kerja yang menantang dan menguntungkan di Sumatera Utara? PT. Gyan Abadi Sentosa, perusahaan property terkemuka yang telah mencatat prestasi luar biasa selama 15 tahun terakhir, sedang mencari 5 orang yang berbakat untuk posisi CUSTOMER SERVICE (CS) / TELEMARKETING. Jika kamu tertarik dengan tantangan baru dan ingin menjadi bagian dari tim yang berpengalaman, baca terus! Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karirmu dalam industri property yang sedang berkembang pesat.
PT. Gyan Abadi Sentosa bukan hanya perusahaan property biasa. Kami telah mendapatkan penghargaan Penjualan KPR terbanyak selama 3 tahun berturut-turut. Dengan fokus pada pengembangan perumahan, kami telah membangun portfolio yang luas di berbagai lokasi seperti Medan, Pekanbaru, Banten, dan Jakarta. Bergabung dengan kami berarti kamu akan menjadi bagian dari tim yang berpengalaman dan inovatif, yang selalu mencari cara terbaik untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen kami.
Detail Posisi CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING |
| Perusahaan | PT. Gyan Abadi Sentosa |
| Lokasi | Sumatera Utara |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
| Rentang Gaji | Rp 2.700.000 - Rp 3.500.000 per bulan |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa
Di PT. Gyan Abadi Sentosa, sebagai CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING, kamu akan memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab yang menantang. Berikut adalah beberapa tugas utama yang kamu akan tangani:
- Memberikan informasi mengenai promo, legalitas, dan fasilitas kepada konsumen
- Mendampingi konsumen dalam pengisian form-form terkait perumahan
- Membuat dan menyimpan tanda terima pembayaran serta data konsumen
- Menerima dan memastikan kelengkapan data konsumen
- Mengupdate stock kavling secara berkala
- Menghubungi konsumen dan pihak bank untuk jadwal wawancara dan akad kredit
- Memastikan ketersediaan stok brosur, daftar harga, dan formulir yang dibutuhkan
- Melakukan verifikasi persyaratan dan kelengkapan berkas KPR konsumen
- Melakukan follow up ke bank mengenai status KPR konsumen
- Melakukan fungsi pengawasan dan control serta membina hubungan internal dan eksternal
- Membuat laporan administrasi secara berkala
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa
PT. Gyan Abadi Sentosa mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tertentu untuk posisi CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT. Gyan Abadi Sentosa
- Minimal Gelar SMA/SMK
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai
- Memiliki SIM C
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa
- Mampu mengoperasikan Microsoft Word dan Excel
Soft Skills yang Diharapkan PT. Gyan Abadi Sentosa
- Tegas, bertanggung jawab, dan memiliki leadership serta problem-solving yang baik
- Teliti, cepat, dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan menganalisa dengan baik
- Memiliki kejujuran, kedisiplinan, dan komitmen yang tinggi
- Bisa bekerja dalam tim dan memimpin tim
Cara Melamar Posisi CUSTOMER SERVICE (CS) TELEMARKETING di PT. Gyan Abadi Sentosa
Jika kamu merasa cocok dengan posisi ini, segera kirimkan lamaranmu! Persiapkan CV yang menonjolkan pengalaman dan keterampilanmu, serta surat lamaran yang menunjukkan minatmu untuk bergabung dengan tim kami. Jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana kamu bisa menjadi tambahan yang berharga bagi PT. Gyan Abadi Sentosa.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.