Lowongan Kerja Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk — KOTA ADM. JAKARTA SELATAN
Apakah kamu seorang yang berpikir kreatif dan selalu mencari cara baru untuk meningkatkan layanan pelanggan? Apakah kamu tertarik dengan perkembangan teknologi dan ingin menjadi bagian dari perubahan di industri perbankan? Jika jawabannya ya, maka kamu berada di tempat yang tepat. PT Bank SMBC Indonesia Tbk sedang mencari Digital Banking Advisor yang berbakat dan bermotivasi untuk bergabung dengan tim mereka di Jakarta Selatan.
Posisi ini bukan hanya tentang menjual produk keuangan, melainkan juga tentang membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan membawa mereka pada perjalanan keuangan mereka. Sebagai Digital Banking Advisor, kamu akan menjadi pahlawan dalam mengembangkan layanan perbankan digital dan memastikan pelanggan mendapatkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Ini adalah peluang yang menarik untuk kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan digital dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif.
Detail Posisi Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Digital Banking Advisor |
| Perusahaan | PT Bank SMBC Indonesia Tbk |
| Lokasi | KOTA ADM. JAKARTA SELATAN |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
Di sini, kamu akan bertanggung jawab untuk mendapatkan pelanggan baru, memperluas hubungan dengan pelanggan yang sudah ada melalui cross-selling dan inisiatif pertumbuhan portofolio, serta mencapai target volume pelanggan dan portofolio sesuai dengan kebijakan, prosedur, dan standar layanan Bank. Berikut adalah beberapa tugas utama yang kamu harus lakukan:
- Mengembangkan strategi untuk mendapatkan pelanggan baru dan memperluas hubungan dengan pelanggan yang sudah ada.
- Melakukan cross-selling dan inisiatif pertumbuhan portofolio untuk meningkatkan pendapatan bank.
- Mencapai target volume pelanggan dan portofolio sesuai dengan kebijakan dan standar layanan bank.
- Memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
- Bekerja sama dengan tim lain untuk mengembangkan solusi perbankan digital yang inovatif.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan tertentu untuk posisi ini. Berikut adalah kualifikasi yang diperlukan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT Bank SMBC Indonesia Tbk
- Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki 0-2 tahun pengalaman dalam Sales dan/atau Marketing di industri jasa keuangan.
Keahlian Teknis yang Wajib Dimiliki Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
- Memiliki keterampilan penjualan yang kuat.
- Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
Soft Skills yang Dibutuhkan Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
- Orientasi layanan pelanggan yang kuat dan kemampuan membangun hubungan.
- Berorientasi pada target dengan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil.
- Memiliki mentalitas yang kuat dalam penjualan & layanan.
- Bersedia bekerja dengan shift, termasuk akhir pekan, sesuai kebutuhan bank.
Cara Melamar Posisi Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk
Jika kamu tertarik dengan posisi ini, siapkan CV dan surat lamaran yang menonjolkan kualifikasi dan pengalamanmu. Gunakan CV Builder kami untuk membuat CV yang profesional dan Surat Lamaran untuk mengekspresikan minatmu secara jelas. Pastikan untuk menunjukkan bagaimana kamu bisa menjadi tambahan yang berharga bagi tim Digital Banking Advisor di PT Bank SMBC Indonesia Tbk.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.
