Semua lowongan
Logo German Development Cooperation - Kfw

Foreman Recruitment

German Development Cooperation - Kfw

On-siteFull-timeMid LevelOther
KOTA ADM. JAKARTA SELATAN28 Jul 2026
Job portalMedia sosialJob fairCampus hiringEmployee referral+5 lainnya
Lamar Sekarang

via KarirHub Kemnaker

✦ Otomatis diisi data lowongan ini

Buat Surat Lamaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Memimpin dan mengoordinasikan kegiatan operasional tim rekrutmen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai target dan waktu yang ditetapkan.
  • Menyusun rencana rekrutmen berdasarkan permintaan tenaga kerja dari masing-masing departemen.
  • Melakukan monitoring proses rekrutmen mulai dari sourcing kandidat, screening CV, wawancara, seleksi, hingga proses offering dan onboarding.
  • Memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan, SOP, dan target Key Performance Indicator (KPI).
  • Mengembangkan strategi sourcing melalui berbagai media, seperti job portal, media sosial, job fair, campus hiring, dan employee referral.
  • Melakukan evaluasi terhadap efektivitas proses rekrutmen serta memberikan rekomendasi perbaikan secara berkelanjutan.
  • Menyusun laporan rekrutmen secara berkala, termasuk pencapaian target, pipeline kandidat, dan analisis data rekrutmen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memahami proses rekrutmen end-to-end, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, sourcing kandidat, seleksi, wawancara, hingga proses offering dan onboarding.
  • Memiliki pengalaman memimpin dan mengoordinasikan tim rekrutmen untuk mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
  • Mampu menyusun strategi sourcing melalui berbagai kanal, seperti job portal, media sosial, komunitas, job fair, dan employee referral.
  • Memiliki kemampuan melakukan screening CV, wawancara berbasis kompetensi, serta memberikan rekomendasi kandidat sesuai kebutuhan user.
  • Memahami administrasi rekrutmen, pelaporan, serta pengelolaan database kandidat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

Kualifikasi

  • •Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan lain yang relevan.
  • •Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • •Memahami proses rekrutmen end-to-end, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, sourcing kandidat, seleksi, wawancara, hingga proses offering dan onboarding.
  • •Memiliki pengalaman memimpin dan mengoordinasikan tim rekrutmen untuk mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
  • •Mampu menyusun strategi sourcing melalui berbagai kanal, seperti job portal, media sosial, komunitas, job fair, dan employee referral.
  • •Memiliki kemampuan melakukan screening CV, wawancara berbasis kompetensi, serta memberikan rekomendasi kandidat sesuai kebutuhan user.
  • •Memahami administrasi rekrutmen, pelaporan, serta pengelolaan database kandidat.
  • •Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

Skills yang Dibutuhkan

Job portalMedia sosialJob fairCampus hiringEmployee referralScreening CVWawancara berbasis kompetensiAdministrasi rekrutmenPelaporanPengelolaan database kandidat

Lowongan Serupa — Other

Lowongan Kerja Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw — KOTA ADM. JAKARTA SELATAN

Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menantang dan bermakna? Jika iya, kamu tidak bisa melewatkan lowongan Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw di Kota Administrasi Jakarta Selatan. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap pembangunan berkelanjutan dan inklusi sosial. Sebagai Foreman Recruitment, kamu akan menjadi bagian integral dari proses rekrutmen yang mendukung misi perusahaan ini.

Posisi ini bukan hanya tentang mengisi lowongan, tapi juga tentang membangun tim yang kuat dan profesional. Jika kamu memiliki minat dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin menjadi bagian dari organisasi yang berorientasi pada pengembangan, maka ini adalah peluang yang sempurna untukmu. Bergabung dengan German Development Cooperation - Kfw berarti kamu akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.

Detail Posisi

Aspek Detail
Posisi Foreman Recruitment
Perusahaan German Development Cooperation - Kfw
Lokasi KOTA ADM. JAKARTA SELATAN
Status Kerja full-time
Tipe on-site

Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw

Di sini, kamu akan menjadi pusat dari semua aktivitas rekrutmen. Kamu akan memimpin dan mengkoordinasikan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kebutuhan tenaga kerja terpenuhi tepat waktu. Kamu akan menyusun rencana rekrutmen berdasarkan permintaan dari berbagai departemen, serta memantau seluruh proses mulai dari mencari kandidat, melakukan screening, hingga onboarding. Pastikan semua proses ini sesuai dengan kebijakan perusahaan dan target yang telah ditetapkan.

  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim rekrutmen untuk mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
  • Menyusun rencana rekrutmen berdasarkan permintaan dari berbagai departemen.
  • Memantau seluruh proses rekrutmen mulai dari mencari kandidat, melakukan screening, hingga onboarding.
  • Memastikan semua proses sesuai dengan kebijakan perusahaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Menyusun strategi sourcing melalui berbagai media seperti job portal, media sosial, hingga job fair.
  • Melakukan screening CV, wawancara berbasis kompetensi, dan memberikan rekomendasi kandidat.
  • Memahami administrasi rekrutmen, pelaporan, dan pengelolaan database kandidat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw

Untuk posisi ini, German Development Cooperation - Kfw mencari kandidat yang memiliki latar belakang dan pengalaman yang kuat dalam bidang rekrutmen. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari German Development Cooperation - Kfw

Kandidat yang ideal harus memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen adalah keharusan. Kamu harus memahami seluruh proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding. Pengalaman dalam memimpin dan mengkoordinasikan tim rekrutmen untuk mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja juga sangat diperlukan.

Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw

  • Memahami seluruh proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding.
  • Mampu menyusun strategi sourcing melalui berbagai media seperti job portal, media sosial, hingga job fair.
  • Kemampuan dalam screening CV, wawancara berbasis kompetensi, dan memberikan rekomendasi kandidat.
  • Memahami administrasi rekrutmen, pelaporan, dan pengelolaan database kandidat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

Cara Melamar Posisi Foreman Recruitment di German Development Cooperation - Kfw

Jika kamu merasa cocok dengan posisi ini, siapkan CV dan surat lamaran yang menonjolkan pengalaman dan keterampilanmu. Gunakan CV Builder kami untuk membuat CV yang profesional dan menarik. Jangan lupa sertakan Surat Lamaran yang memperjelas mengapa kamu adalah pilihan terbaik untuk posisi ini. Segala detail lowongan dan panduan melamar sudah tersedia di halaman kami.

Disclaimer

Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.

Pekerjaan Lainnya oleh German Development Cooperation - Kfw

Pekerjaan Lainnya di KOTA ADM. JAKARTA SELATAN