Semua lowongan
Logo Simbadda Group

General Manager – Human Resources & Transformation

Simbadda Group

On-siteFull-timeMid LevelHuman Resources
North Jakarta, DKI Jakarta24 Ags 2026
HRISHR digitalization
Lamar Sekarang

via Kalibrr

✦ Otomatis diisi data lowongan ini

Buat Surat Lamaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Lead the overall HR strategy and transformation roadmap aligned with company objectives and growth.
  • Drive organization design, restructuring, workforce planning, and productivity improvement.
  • Establish and govern performance management, KPI/OKR, talent management, and succession planning.
  • Strengthen leadership capability, organizational culture, employee engagement, and change management.
  • Oversee talent acquisition, learning & development, compensation & benefits, HR operations, and industrial relations.
  • Drive HR digitalization and HRIS implementation to improve efficiency and data-driven decision-making.
  • Establish strong HR governance, policies, SOPs, and employment compliance across the organization.
  • Lead, oversee, and evaluate Division Heads and HR teams to ensure accountability and performance.
  • Act as a strategic HR partner to Management, providing recommendations on organization, people, and workforce decisions.
  • Monitor key HR metrics, organizational risks, and transformation progress, ensuring timely corrective actions.
  • Build a scalable, high-performance organization capable of supporting long-term business growth.
  • Lead strategic initiatives and special/ad hoc projects assigned by the Managing Director.

Kualifikasi

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Management, Psychology, Business, or related field.
  • Minimum 10 years of HR experience, with at least 3–5 years in a senior leadership role.
  • Proven experience leading HR and organizational transformation.
  • Strong expertise in organization design, performance management, talent management, succession planning, and culture transformation.
  • Experience in HR governance, workforce planning, HRIS, and HR digitalization.
  • Strong leadership, change management, analytical, and stakeholder management skills.
  • Strong understanding of Indonesian employment regulations and industrial relations.
  • Experience in multi-entity, distribution, retail, manufacturing, or fast-growing organizations is preferred.

Skills yang Dibutuhkan

HRISHR digitalization

Lowongan Serupa — Human Resources

Simbadda Group Buka Lowongan General Manager – Human Resources & Transformation di North Jakarta, DKI Jakarta

Apakah kamu sedang mencari tantangan baru yang bisa membawamu ke puncak karirmu? Simbadda Group, perusahaan terkemuka di Jakarta Utara, kini membuka kesempatan sebagai General Manager HR & Transformation. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi sebuah kesempatan untuk menjadi bagian dari perubahan besar di perusahaan kami. Sebagai General Manager HR & Transformation, kamu akan menjadi pusat dari semua inisiatif HR dan transformasi yang akan menggerakkan perusahaan kami menuju masa depan yang lebih cerah.

Dengan bergabung dengan kami, kamu akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Simbadda Group adalah perusahaan yang selalu mencari bakat terbaik untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi. Jika kamu memiliki visi untuk menciptakan perubahan nyata dan berdampak, maka ini adalah tempat yang tepat untukmu. Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bangun masa depan yang lebih cerah.

Apa yang Kamu Akan Kerjakan sebagai General Manager – Human Resources & Transformation di Simbadda Group

Di sini, kamu akan menjadi pusat dari semua strategi HR dan transformasi di Simbadda Group. Kamu akan memimpin desain organisasi, restrukturisasi, perencanaan tenaga kerja, dan peningkatan produktivitas. Selain itu, kamu juga akan membangun dan mengatur manajemen kinerja, KPI/OKR, manajemen bakat, serta perencanaan suksesi. Kualitas kepemimpinan, budaya organisasi, keterlibatan karyawan, dan manajemen perubahan juga akan menjadi fokus utamamu.

  • Memimpin strategi HR dan peta jalan transformasi yang sejalan dengan tujuan serta pertumbuhan perusahaan.
  • Menggerakkan desain organisasi, restrukturisasi, perencanaan tenaga kerja, dan peningkatan produktivitas.
  • Membangun dan mengatur manajemen kinerja, KPI/OKR, manajemen bakat, serta perencanaan suksesi.
  • Mengawasi akuisisi bakat, pembelajaran & pengembangan, kompensasi & tunjangan, operasi HR, dan hubungan industri.
  • Memimpin, mengawasi, dan mengevaluasi Kepala Divisi serta tim HR untuk memastikan accountability dan kinerja.
  • Memberikan rekomendasi pada keputusan organisasi, orang, dan tenaga kerja sebagai mitra HR strategis bagi Manajemen.
  • Memimpin inisiatif strategis dan proyek khusus/ad hoc yang ditugaskan oleh Direktur Manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi General Manager – Human Resources & Transformation di Simbadda Group

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman luas dan keahlian dalam manajemen HR dan transformasi organisasi. Kamu harus memiliki pendidikan formal minimal Bachelor’s degree di bidang Human Resources, Management, Psychology, Business, atau terkait. Minimal 10 tahun pengalaman di HR, dengan setidaknya 3–5 tahun di peran kepemimpinan senior, adalah kebutuhan utama kami. Kamu juga harus memiliki keahlian kuat dalam desain organisasi, manajemen kinerja, manajemen bakat, perencanaan suksesi, dan transformasi budaya.

  • Pendidikan formal minimal Bachelor’s degree di bidang Human Resources, Management, Psychology, Business, atau terkait.
  • Minimal 10 tahun pengalaman di HR, dengan setidaknya 3–5 tahun di peran kepemimpinan senior.
  • Pengalaman terbukti dalam memimpin HR dan transformasi organisasi.
  • Keahlian kuat dalam desain organisasi, manajemen kinerja, manajemen bakat, perencanaan suksesi, dan transformasi budaya.
  • Pengalaman dalam tata kelola HR, perencanaan tenaga kerja, HRIS, dan digitalisasi HR.
  • Keahlian kuat dalam kepemimpinan, manajemen perubahan, analitik, dan manajemen pemangku kepentingan.
  • Pemahaman yang baik terhadap peraturan perburuhan dan hubungan industri Indonesia.
  • Pengalaman di organisasi multi-entitas, distribusi, riteil, manufaktur, atau organisasi yang berkembang cepat disukai.

Detail Lowongan General Manager – Human Resources & Transformation di Simbadda Group

Detail Informasi
Perusahaan Simbadda Group
Lokasi Kerja North Jakarta, DKI Jakarta
Sistem Kerja on-site
Kontrak full-time

Tertarik? Begini Cara Melamar Posisi General Manager – Human Resources & Transformation di Simbadda Group

Jika kamu merasa cocok dengan posisi ini, siapkan CVmu yang terbaik dan surat lamaran yang menarik. Kamu dapat menggunakan CV Builder SuratPlus untuk membantu mengatur format dan isi CVmu. Jangan lupa sertakan surat lamaran yang menunjukkan minatmu dan keahlianmu dalam posisi ini. Untuk lebih lanjut, kunjungi halaman Surat Lamaran kami untuk template dan tips penulisan surat lamaran.

Disclaimer

Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.

Pekerjaan Lainnya oleh Simbadda Group

Pekerjaan Lainnya di North Jakarta