Lowongan Kerja HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa — KOTA YOGYAKARTA
Apakah kamu sedang mencari peluang baru di bidang HR? Mari kita eksplorasi peluang menarik yang ada di Yogyakarta! PT. Nuren Indah Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang mereka, sedang mencari HR Recruitment yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Ini bukan hanya lowongan kerja, ini adalah kesempatan untuk meningkatkan karirmu dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.
PT. Nuren Indah Perkasa menawarkan posisi HR Recruitment yang menjanjikan di Yogyakarta. Sebagai HR Recruitment, kamu akan menjadi pusat dari proses rekrutmen kami, dari mencari kandidat hingga memastikan mereka cocok dengan kebutuhan perusahaan. Ini adalah posisi yang ideal bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan mereka dan menjadi bagian dari tim yang berprestasi. Jika kamu tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami, baca lebih lanjut tentang apa yang kami tawarkan.
Detail Posisi HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | HR Recruitment - Yogyakarta |
| Perusahaan | PT. Nuren Indah Perkasa |
| Lokasi | KOTA YOGYAKARTA |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
Di sini, kamu akan menjadi bagian dari proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Kamu akan mencari kandidat melalui berbagai saluran, mewawancarai mereka, dan memastikan mereka cocok dengan kebutuhan kami. Kamu juga akan membangun cadangan bakat untuk kebutuhan masa depan. Koordinasi dengan klien dan mencapai target rekrutmen setiap bulan adalah bagian dari tugasmu.
Secara lebih spesifik, tugas dan tanggung jawabmu akan meliputi:
- Mencari dan mengevaluasi kandidat melalui berbagai saluran.
- Melakukan wawancara dan menilai kandidat berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR dan departemen lain untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
PT. Nuren Indah Perkasa mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan pengalaman tertentu untuk posisi ini. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT. Nuren Indah Perkasa
Untuk posisi ini, kami mencari kandidat dengan pengalaman minimal 2 tahun dalam perekrutan. Kamu harus memiliki pengalaman dalam massive interview untuk posisi Desk Collection dan Field Collection. Pengalaman di perusahaan outsourcing dan headhunter dihargai. Kamu juga harus mahir menggunakan platform job portal dan media sosial untuk sourcing kandidat.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
Di sini, kami mengharapkan kamu memiliki kemampuan teknis tertentu. Kamu harus mahir dalam menggunakan platform job portal dan media sosial untuk mencari kandidat. Kamu juga harus memiliki kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan yang akurat.
Soft Skills yang Dibutuhkan HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
Selain kemampuan teknis, kami juga mengharapkan kamu memiliki soft skills tertentu. Kamu harus komunikatif, persuasif, teliti, dan bisa bekerja di bawah tekanan. Kamu juga harus dapat bekerja baik secara individual maupun dalam tim. Bersedia bekerja di Yogyakarta adalah keharusan utama untuk posisi ini.
Cara Melamar Posisi HR Recruitment - Yogyakarta di PT. Nuren Indah Perkasa
Jika kamu tertarik dan merasa memenuhi syarat, segera kirimkan lamaranmu! Untuk mempersiapkan lamaranmu, pastikan kamu memiliki CV yang kuat dan surat lamaran yang menarik. Jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana kamu sesuai dengan kualifikasi dan tugas yang telah kami jelaskan. Kami sarankan kamu untuk menulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan minatmu pada posisi ini.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.