Human Capital Development Manager — R17 Group (South Jakarta, DKI Jakarta)
Tentang Posisi Human Capital Development Manager di R17 Group
Kamu yang sedang mencari lowongan kerja yang seru dan menantang, ada kabar baik untukmu! R17 Group, sebuah perusahaan yang bergerak di industri yang dinamis, sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Development Manager. Lokasi kerjanya di South Jakarta, DKI Jakarta, dan tipe kerjanya full-time on-site. Sebagai Human Capital Development Manager, kamu akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan strategi Sumber Daya Manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis dan prioritas organisasi. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin membuat perbedaan nyata dalam pengelolaan bakat dan pengembangan karyawan di perusahaan.
Posisi ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki passion dalam bidang Sumber Daya Manusia dan ingin mengambil peran yang lebih strategis dan berdampak dalam organisasi. Jika kamu memiliki pengalaman yang solid dalam manajemen bakat, organization development, dan operasi HR, serta ingin bergabung dengan tim yang inovatif dan berorientasi pada pertumbuhan, maka lowongan ini sangat cocok untukmu.
Kenapa Posisi Human Capital Development Manager di R17 Group Sangat Menarik
- Kamu akan memiliki kesempatan untuk membentuk dan mengimplementasikan strategi HR yang berdampak besar pada kesuksesan bisnis perusahaan.
- Bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif, memberikan kamu ruang untuk berkreasi dan menerapkan ide-ide baru.
- Kamu akan berkolaborasi dengan tim manajemen tingkat tinggi dan menjadi mitra bisnis strategis bagi Dewan Direksi.
- Ada peluang untuk terus belajar dan berkembang dalam bidang HR yang terus berkembang.
- Bergabung dengan perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan memberikan dukungan penuh untuk pengembangan karir karyawan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Human Capital Development Manager di R17 Group
Untuk menjadi Human Capital Development Manager di R17 Group, kamu harus memenuhi beberapa kualifikasi penting. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Kamu diharapkan memiliki gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait. Selain itu, kamu harus memiliki minimal 5 – 7 tahun pengalaman di bidang Human Capital / HR, dengan setidaknya 3 tahun dalam peran manajerial atau kepemimpinan.
Keahlian dan Kompetensi
Kamu harus memiliki pengalaman yang kuat dalam Strategi HR, Organization Development, Manajemen Bakat, dan Operasi HR. Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, Kompensasi & Manfaat, Gaji, dan Hubungan Karyawan juga merupakan keharusan. Selain itu, kamu harus memiliki pengalaman terbukti dalam mengembangkan struktur organisasi, kerangka kompetensi, manajemen kinerja, dan perencanaan suksesi.
Keterampilan Teknis dan Bisnis
Kamu harus memiliki keterampilan dalam HRIS, digitalisasi HR, dan analisis orang. Selain itu, kamu harus memiliki kemampuan bisnis yang kuat, kepemimpinan, manajemen pemangku kepentingan, dan pemecahan masalah strategis. Pengalaman di bidang IT Consulting, Teknologi, atau Bisnis Berbasis Proyek akan menjadi nilai tambah.
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Human Capital Development Manager di R17 Group
Sebagai Human Capital Development Manager di R17 Group, kamu akan memiliki beragam tugas dan tanggung jawab yang menantang dan berdampak. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan kamu kerjakan:
- Merancang dan menerapkan strategi Human Capital yang sesuai dengan tujuan bisnis dan prioritas organisasi.
- Memimpin inisiatif Organization Development, termasuk desain organisasi, perencanaan tenaga kerja, arsitektur pekerjaan, dan manajemen kompetensi.
- Mendorong pengelolaan kinerja, manajemen bakat, perencanaan suksesi, dan program pengembangan karyawan.
- Mengawasi operasi HR secara end-to-end, termasuk Akuisisi Bakat, Kompensasi & Manfaat, Gaji, HRIS, dan Hubungan Karyawan.
- Mengelola dan memperkuat budaya organisasi, keterlibatan karyawan, dan kemampuan kepemimpinan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan tata kelola HR yang efektif.
- Bertindak sebagai mitra bisnis strategis bagi Dewan Direksi dan pemimpin bisnis dalam hal urusan orang dan organisasi.
Info Lowongan
| Info | Keterangan |
|---|---|
| Posisi | Human Capital Development Manager |
| Lokasi | South Jakarta, DKI Jakarta |
| Tipe Pekerjaan | full-time |
Cara Melamar Posisi Human Capital Development Manager di R17 Group
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim yang inovatif dan berorientasi pada pertumbuhan. Ayo, siapkan CV dan surat lamaranmu sekarang juga! Pastikan CV-mu mencerminkan pengalaman dan keahlianmu yang relevan dengan posisi ini. Jangan lupa untuk menulis surat lamaran yang menarik dan menunjukkan kenapa kamu adalah calon yang tepat untuk posisi ini.
Untuk memulai proses aplikasi, kunjungi halaman lowongan kerja di SuratPlus Career dan ikuti petunjuk yang tersedia. Jangan lupa untuk memperbarui CV dan surat lamaranmu sebelum mengirimkannya. Semoga sukses!
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.