Semua lowongan
Logo PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Human Resource (HR) Manager

PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

On-siteFull-timeMid LevelTechnology & IT
South Jakarta, DKI Jakarta24 Ags 2026
HR softwarePayroll systems
Lamar Sekarang

via Kalibrr

✦ Otomatis diisi data lowongan ini

Buat Surat Lamaran

Deskripsi Pekerjaan

Requirements

  1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
  2. Minimum 5+ years of experience in HR, preferably at a Senior/Managerial level.
  3. Strong knowledge of recruitment, employee relations, performance management, payroll, and HR administration.
  4. Proven experience managing HR operations for an organization with 800–1,000 employees.
  5. Mandatory: Must have experience in a people-management/leadership role and managing an HR team.
  6. Not looking for an Individual Contributor (IC) — candidates must have prior experience leading and managing a team.
  7. Strong leadership, communication, decision-making, and problem-solving skills.
  8. Ability to work closely with senior management and department heads.

Kualifikasi

We are looking for an experienced HR Manager to oversee and manage the company’s human resources functions for an organization with approximately 800–1,000 employees. The role will be responsible for end-to-end HR operations, recruitment, employee relations, performance management, HR policies, payroll coordination, employee engagement, and compliance with applicable labor regulations.

The ideal candidate should have strong experience managing HR operations at scale, working closely with senior management and department heads, and leading HR initiatives that support business growth and employee development.

Skills yang Dibutuhkan

HR software(nice-to-have)Payroll systems(nice-to-have)

Lowongan Serupa — Technology & IT

Lowongan Kerja Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA — South Jakarta, DKI Jakarta

Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menantang dan menguntungkan di bidang Human Resource? PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA, perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta, sedang mencari Human Resource (HR) Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Lokasinya di hati kota, South Jakarta, DKI Jakarta, ini adalah posisi full-time yang menjanjikan tantangan dan pertumbuhan profesional yang signifikan.

PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA adalah perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang, memberikan peluang luar biasa bagi para profesional HR untuk meningkatkan keterampilan mereka dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan. Sebagai HR Manager, kamu akan menjadi bagian integral dari tim yang didedikasikan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan transformasi dan pertumbuhan perusahaan.

Detail Posisi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Aspek Detail
Posisi Human Resource (HR) Manager
Perusahaan PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
Lokasi South Jakarta, DKI Jakarta
Status Kerja full-time
Tipe on-site

Tugas dan Tanggung Jawab Harian sebagai Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Di posisi ini, kamu akan memiliki berbagai tugas yang menantang dan menarik. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang kamu akan hadapi:

  • Mengoptimalkan alokasi sumber daya manusia untuk memastikan keberlanjutan proyek.
  • Mengelola staf proyek dan memastikan mereka memiliki keterampilan yang diperlukan.
  • Memantau penggunaan sumber daya dan mengidentifikasi area untuk peningkatan.
  • Bekerja sama dengan manajer pengiriman, manajer proyek, dan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA mencari kandidat yang memiliki kombinasi pengalaman dan keterampilan tertentu. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Kandidat yang ideal harus memiliki 3-5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri IT. Mereka harus memiliki latar belakang sebagai Resource Management Group (RMG), Resource Planner, atau Workforce Planning Executive. Pengalaman dalam alokasi sumber daya, staf proyek, perencanaan tenaga kerja, perencanaan kapasitas, dan pengelolaan bench sangat diperlukan.

Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Mahir dalam Microsoft Excel dan pelaporan adalah keterampilan kunci untuk posisi ini. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan koordinasi yang kuat dengan berbagai departemen, termasuk Manajer Proyek, Manajer Pengiriman, HR, dan tim Rekrutmen. Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik juga sangat penting untuk berhasil dalam peran ini.

Cara Melamar Posisi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Jika kamu tertarik dan merasa memenuhi syarat, siapkan CV yang kuat dan surat lamaran yang menarik. Gunakan CV Builder kami untuk membantu menyusun CV yang profesional. Jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah pada PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui Surat Lamaran kami.

Disclaimer

Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.

Pekerjaan Lainnya oleh PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA

Pekerjaan Lainnya di South Jakarta