Lowongan Kerja Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA — South Jakarta, DKI Jakarta
Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menantang dan menguntungkan di bidang Human Resource? PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA, perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta, sedang mencari Human Resource (HR) Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Lokasinya di hati kota, South Jakarta, DKI Jakarta, ini adalah posisi full-time yang menjanjikan tantangan dan pertumbuhan profesional yang signifikan.
PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA adalah perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang, memberikan peluang luar biasa bagi para profesional HR untuk meningkatkan keterampilan mereka dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan. Sebagai HR Manager, kamu akan menjadi bagian integral dari tim yang didedikasikan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan transformasi dan pertumbuhan perusahaan.
Detail Posisi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Human Resource (HR) Manager |
| Perusahaan | PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA |
| Lokasi | South Jakarta, DKI Jakarta |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian sebagai Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
Di posisi ini, kamu akan memiliki berbagai tugas yang menantang dan menarik. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang kamu akan hadapi:
- Mengoptimalkan alokasi sumber daya manusia untuk memastikan keberlanjutan proyek.
- Mengelola staf proyek dan memastikan mereka memiliki keterampilan yang diperlukan.
- Memantau penggunaan sumber daya dan mengidentifikasi area untuk peningkatan.
- Bekerja sama dengan manajer pengiriman, manajer proyek, dan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA mencari kandidat yang memiliki kombinasi pengalaman dan keterampilan tertentu. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
Kandidat yang ideal harus memiliki 3-5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri IT. Mereka harus memiliki latar belakang sebagai Resource Management Group (RMG), Resource Planner, atau Workforce Planning Executive. Pengalaman dalam alokasi sumber daya, staf proyek, perencanaan tenaga kerja, perencanaan kapasitas, dan pengelolaan bench sangat diperlukan.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
Mahir dalam Microsoft Excel dan pelaporan adalah keterampilan kunci untuk posisi ini. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan koordinasi yang kuat dengan berbagai departemen, termasuk Manajer Proyek, Manajer Pengiriman, HR, dan tim Rekrutmen. Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik juga sangat penting untuk berhasil dalam peran ini.
Cara Melamar Posisi Human Resource (HR) Manager di PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA
Jika kamu tertarik dan merasa memenuhi syarat, siapkan CV yang kuat dan surat lamaran yang menarik. Gunakan CV Builder kami untuk membantu menyusun CV yang profesional. Jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah pada PT DIKSHA TEKNOLOGI INDONESIA. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui Surat Lamaran kami.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.