Lowongan Kerja Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk) — DKI-Jakarta
Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000
Kenapa Lowongan Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk) Menarik?
Bagi kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang hukum, bergabung dengan EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk) bisa menjadi langkah yang tepat. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan keunggulan dalam industri teknologi. Sebagai Legal Officer di PSIM Jogjakarta, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesionalmu dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Selain itu, posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi, termasuk Yogyakarta, yang memberikan kamu pengalaman yang beragam dan menarik.
Lowongan ini bukan hanya tentang mengisi posisi, melainkan tentang membangun karir yang bermakna. Dengan bergabung dengan tim hukum di EMTEK, kamu akan bekerja sama dengan profesional terbaik di bidangmu dan mendapatkan pengalaman yang sangat berharga. Ini adalah momen yang tepat bagi kamu untuk meningkatkan kompetensimu dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang.
Detail Posisi Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Legal Officer (PSIM Jogjakarta) |
| Perusahaan | EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk) |
| Lokasi | DKI-Jakarta |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
| Rentang Gaji | Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
Di sini, kamu akan memiliki berbagai tanggung jawab yang menantang dan menarik. Kamu akan membuat, mereview, dan menegosiasikan berbagai dokumen hukum seperti perjanjian, kontrak, MoU, dan lainnya. Selain itu, kamu juga akan memastikan bahwa operasi perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Kamu akan menangani dokumentasi hukum terkait kemitraan, vendor, dan pihak ketiga, serta memberikan saran hukum dan penilaian risiko kepada pemangku kepentingan internal.
Kamu juga akan berkolaborasi dengan penasihat hukum eksternal jika diperlukan, mendukung penanganan sengketa hukum, dan mengelola administrasi hukum perusahaan. Selain itu, kamu akan membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan terkait industri olahraga. Bersedia bepergian ke Yogyakarta untuk dukungan operasional dan hukum sesuai kebutuhan juga menjadi bagian dari tanggung jawabmu.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
Untuk posisi ini, EMTEK mencari kandidat yang memiliki pendidikan Sarjana Hukum (S.H.) dan minimal 1-3 tahun pengalaman sebagai Legal Officer atau Staf Hukum. Kamu harus memiliki pemahaman kuat tentang hukum kontrak, hukum perusahaan, dan kepatuhan peraturan. Pengalaman dalam menangani perjanjian komersial dan kontrak vendor sangat diperlukan. Familiaritas dengan proses hukum di Indonesia juga merupakan keunggulan besar.
Pengalaman di industri olahraga, terutama sepakbola, merupakan keunggulan besar. Kamu harus detail-oriented, memiliki berpikir analitis yang kuat, dan keterampilan komunikasi yang baik. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta kolaboratif dengan tim lintas fungsional juga diperlukan. Kamu harus berbasis di Jakarta dan bersedia bepergian ke Yogyakarta sesuai kebutuhan.
Cara Melamar Posisi Legal Officer (PSIM Jogjakarta) di EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
Jika kamu tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan aplikasi kamu melalui email di [email protected]. Pastikan untuk menyertakan CV terbaru dan surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi ini. Untuk membantu kamu dalam membuat CV, kamu dapat menggunakan CV Builder kami. Jika kamu membutuhkan contoh surat lamaran, kunjungi Surat Lamaran kami.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.