Lowongan Kerja Marketing di Risol Pioner — Sukun
Gaji: Rp 2.000.000 - Rp 3.000.000
Mengenal Posisi Marketing di Risol Pioner
Halo kamu yang sedang mencari peluang kerja baru di bidang marketing! Risol Pioner, perusahaan yang inovatif dan kreatif, sedang membuka lowongan untuk posisi Marketing. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang ingin tumbuh bersama perusahaan yang dinamis. Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Risol Pioner adalah perusahaan yang selalu berinovasi dan kreatif dalam setiap langkahnya. Sebagai bagian dari tim marketing, kamu akan terlibat dalam berbagai proyek menarik yang bisa membantu kamu mengembangkan skill dan kariermu. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan tim yang solid, Risol Pioner siap memberikan kamu pengalaman kerja yang luar biasa.
Detail Posisi Marketing di Risol Pioner
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Marketing |
| Perusahaan | Risol Pioner |
| Lokasi | Sukun |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
| Rentang Gaji | Rp 2.000.000 - Rp 3.000.000 per bulan |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Marketing di Risol Pioner
Kamu akan bertanggung jawab atas berbagai tugas menarik, seperti:
- Menjalankan promosi dan pemasaran produk.
- Mengelola media sosial dan content marketing.
- Bekerja sama dengan KOL/Influencer untuk kampanye.
- Membuat ide dan menjalankan campaign/promosi.
- Melakukan komunikasi dan negosiasi dengan pihak eksternal.
- Bekerja dengan target dan evaluasi hasil marketing.
Setiap hari di Risol Pioner akan penuh dengan tantangan dan kesempatan untuk menunjukkan kreativitasmu. Dari mengelola media sosial hingga bernegosiasi dengan pihak eksternal, kamu akan terlibat dalam berbagai aspek pemasaran yang menarik. Ini adalah kesempatan emas untuk menunjukkan bakat dan skill marketingmu.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Marketing di Risol Pioner
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari Risol Pioner
Untuk bergabung dengan tim marketing Risol Pioner, kamu diharapkan memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang marketing. Diutamakan bagi kamu yang memiliki pengalaman di industri F&B. Ini akan membantu kamu lebih cepat beradaptasi dengan dinamika pekerjaan di Risol Pioner.
Selain itu, Risol Pioner juga menghargai kamu yang memiliki portofolio hasil kerja. Ini akan menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen, karena menunjukkan bukti nyata akan kemampuan dan kreativitasmu dalam bidang marketing.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Marketing di Risol Pioner
Kamu harus familiar dengan beberapa alat dan platform yang digunakan dalam pemasaran modern. Ini termasuk Google Analytics, Market Research, dan Google Ads. Kemampuan ini akan membantu kamu menganalisis data, merencanakan strategi, dan menjalankan kampanye marketing yang efektif.
Selain itu, kamu juga diharapkan mampu dalam B2B Marketing, Marketing Strategy, dan Content Strategy. Ini akan membantu kamu menciptakan konten yang menarik dan strategi pemasaran yang efektif untuk mencapai target audiens.
Soft Skills yang Dibutuhkan untuk Sukses di Risol Pioner
Selain kemampuan teknis, Risol Pioner juga mencari kandidat yang memiliki soft skills yang kuat. Kamu harus kreatif, komunikatif, proaktif, dan bisa bekerja secara mandiri atau dalam tim. Ini akan membantu kamu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
Bersedia bekerja full-time di Sukun, Malang, Jawa Timur juga menjadi syarat penting. Ini menunjukkan komitmenmu terhadap posisi ini dan siap untuk menjadi bagian dari tim Risol Pioner.
Cara Melamar Posisi Marketing di Risol Pioner
Jangan ragu untuk melamar posisi ini jika kamu merasa cocok dengan kualifikasi di atas. Bergabunglah dengan tim kami dan wujudkan karier marketingmu bersama Risol Pioner! Persiapkan CV dan surat lamaranmu dengan baik, dan gunakan CV Builder serta Surat Lamaran kami untuk membantu kamu dalam proses persiapan. Semoga berhasil!
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.