Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk — KOTA ADM. JAKARTA PUSAT
Apakah kamu bercita-cita menjadi salah satu profesional terkemuka di industri perbankan? PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) menawarkan peluang yang menarik melalui Program Pengembangan Pegawai (ODP) di Regional Timur. Bergabung dengan BNI berarti menjadi bagian dari lembaga keuangan terbesar di Indonesia, di mana kamu akan mendapatkan pengalaman yang berharga dan kesempatan untuk berkembang secara profesional.
Program ini dirancang untuk menyalurkan bakat-bakat muda ke berbagai peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di BNI. Melalui perjalanan pelatihan komprehensif selama enam bulan, kamu akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang menantang dan mengasyikkan. BNI selalu berkomitmen untuk menarik bakat-bakat terbaik di seluruh negeri untuk mendukung visi mereka. Di sini, kamu akan mendapatkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh semangat, bersama rekan serta pimpinan yang siap membantu kamu berkembang.
Detail Posisi Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur |
| Perusahaan | PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk |
| Lokasi | KOTA ADM. JAKARTA PUSAT |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian sebagai Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Dalam Program ODP Retail Banking Regional Timur, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam berbagai kegiatan yang menantang dan mengasyikkan. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utama yang kamu akan hadapi:
- Mempelajari kegiatan pemasaran UKM dan menganalisis kredit ritel yang produktif.
- Mengelola hubungan dengan pelanggan/potensi pelanggan dan memantau kualitas portofolio.
- Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan.
- Bekerja sama dengan rekan serta pimpinan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
BNI mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan tertentu untuk bergabung dalam Program ODP Retail Banking Regional Timur. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kandidat yang dicari harus memiliki pendidikan S1 atau S2 dari universitas terkenal dengan bidang studi terkait. Minimal GPA yang dibutuhkan adalah 3.00 untuk S1 atau 3.25 untuk S2. Selain itu, kandidat harus berusia di bawah 26 tahun untuk S1 dan di bawah 28 tahun untuk S2. Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di BNI, dan kandidat harus belum menikah serta bersedia tetap lajang selama program ini.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Mahir dalam bahasa Inggris adalah salah satu kualifikasi utama. Kamu harus mengirim skor dalam aplikasi TOEIC minimal 400 atau TOEFL minimal 450. Selain itu, kamu juga harus memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitik yang baik serta kemampuan berkomunikasi yang efektif untuk menyampaikan ide dengan jelas dan mendapatkan pemahaman dari orang lain.
Cara Melamar Posisi Officer Development Program (ODP) Retail Banking Regional Timur di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Jika kamu tertarik dengan posisi ini, siapkan CV yang kuat dan surat lamaran yang menarik. Gunakan CV Builder kami untuk membantu kamu menyusun CV yang profesional. Jangan lupa untuk menunjukkan minatmu pada posisi ini dengan surat lamaran yang baik. Pastikan semua informasi yang kamu berikan adalah yang terbaru dan akurat.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.
