People Search International Buka Lowongan Operational Readiness Superintendent di Sulawesi Utara
Apakah kamu seorang yang selalu mencari tantangan baru dan berpikir bahwa setiap proyek adalah kesempatan untuk tumbuh? Jika jawabannya ya, maka kesempatan ini pasti menarik minatmu. People Search International, perusahaan terkemuka di bidang pencarian dan evaluasi kandidat, sekarang sedang membuka lowongan untuk posisi Operational Readiness Superintendent di Sulawesi Utara. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang menggerakkan proyek-proyek besar dan berdampak nyata.
Dengan bergabung dengan People Search International, kamu akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab atas berbagai aspek operasional mulai dari perencanaan hingga pengoperasian dan pemulaannya. Ini adalah momen yang tepat untuk menunjukkan kemampuanmu dalam mengelola proyek-proyek yang kompleks dan menantang. Sulawesi Utara sendiri adalah lokasi yang menjanjikan dengan berbagai peluang untuk tumbuh dan berkembang dalam karirmu.
Apa yang Kamu Akan Kerjakan sebagai Operational Readiness Superintendent di People Search International
Sebagai Operational Readiness Superintendent, kamu akan memiliki berbagai tanggung jawab yang menarik dan menantang. Mulai dari mengkoordinasikan perencanaan, prosedur, sistem, pelatihan, dan persiapan tenaga kerja, hingga mendukung proses pengerjaan, penyerahan, peningkatan kinerja, dan integrasi operasional. Kamu juga akan bertanggung jawab atas manajemen risiko operasional, persyaratan kepatuhan, serta indikator kinerja kesiapan. Koordinasi erat dengan tim proyek, operasi, pemeliharaan, dan kontraktor pun menjadi bagian integral dari peranmu.
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Operational Readiness Superintendent di People Search International
- Memimpin berbagai kegiatan proyek dari tahap awal hingga pengoperasian dan pemulaannya.
- Mengkoordinasikan perencanaan, prosedur, sistem, pelatihan, dan persiapan tenaga kerja.
- Mendukung proses pengerjaan, penyerahan, peningkatan kinerja, dan integrasi operasional.
- Melakukan manajemen risiko operasional, persyaratan kepatuhan, dan indikator kinerja kesiapan.
- Melakukan koordinasi erat dengan tim proyek, operasi, pemeliharaan, dan kontraktor.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Operational Readiness Superintendent di People Search International
Untuk posisi ini, People Search International mencari kandidat yang memiliki latar belakang dan pengalaman yang kuat dalam bidang teknik dan operasional. Kamu diharapkan memiliki derajat dalam bidang Teknik seperti Metalurgi, Kimia, Mekanik, atau terkait. Selain itu, pengalaman 10-12 tahun dalam pemrosesan mineral atau operasi emas, serta 4-6 tahun dalam Kesediaan Operasional, Pengerjaan, atau Operasi Pabrik, akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Pengalaman dalam proyek pemulaan pabrik, peningkatan kinerja, dan ekspansi brownfield juga diperlukan.
Kemampuan manajemen pemangku kepentingan dan komunikasi yang kuat adalah kunci untuk sukses dalam peran ini. Kamu juga diharapkan mampu bekerja secara efektif dalam tim dan menghadapi berbagai tantangan yang muncul selama proyek berlangsung.
Detail Lowongan Operational Readiness Superintendent di People Search International
| Detail | Informasi |
|---|---|
| Perusahaan | People Search International |
| Lokasi Kerja | Sulawesi Utara |
| Sistem Kerja | on-site |
| Kontrak | full-time |
Tertair? Begini Cara Melamar Posisi Operational Readiness Superintendent di People Search International
Jika kamu merasa cocok dengan peran ini dan tertarik untuk melamar, siapkan CVmu yang terbaik menggunakan CV Builder SuratPlus kami. Pastikan untuk menunjukkan pengalaman dan kualifikasimu yang sesuai dengan persyaratan lowongan. Setelah itu, buat surat lamaran yang memukau dengan bantuan Surat Lamaran kami. Jangan lupa sertakan semua informasi penting yang relevan dengan posisi ini. Semoga beruntung!
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.