Lowongan Kerja Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk — KAB. BEKASI
Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000
Mengapa Posisi Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk Menarik?
Jika kamu sedang mencari peluang kerja yang menantang dan menguntungkan, posisi Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat. Lokasinya di KAB. BEKASI memberikan akses mudah ke berbagai klien potensial di area industri yang ramai. Sebagai Sales Officer, kamu akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab untuk menggerakkan pendapatan dari segmen ruangan, perbanketan, dan F&B. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi kesempatan untuk membangun karir yang bermakna dan menguntungkan.
Dengan gaji yang berkisar antara Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan, kamu bisa merasakan kepuasan pribadi dan keberhasilan finansial. Selain itu, PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, di mana kamu bisa berkembang secara profesional dan pribadi. Jika kamu memiliki minat dalam penjualan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berprestasi, baca lebih lanjut untuk mengetahui lebih detail tentang posisi ini.
Detail Posisi Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Sales Officer |
| Perusahaan | PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk |
| Lokasi | KAB. BEKASI |
| Status Kerja | contract |
| Tipe | on-site |
| Rentang Gaji | Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk, sebagai Sales Officer, kamu akan memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab yang menantang. Berikut adalah beberapa tugas utama yang kamu harus lakukan:
- Mencari dan memelihara pendapatan dari ruangan, perbanketan, dan F&B dari segmen korporasi dan kelompok.
- Mengunjungi klien potensial, terutama perusahaan di area industri sekitar.
- Bernegosiasi tarif dan kontrak dalam batas yang disetujui.
- Menjaga akurasi database klien dan pipeline penjualan.
- Berkoordinasi dengan Front Office dan F&B untuk pemesanan kelompok dan acara.
- Menyiapkan laporan penjualan dan pasar secara berkala.
- Mendukung aktivitas promosi untuk mencapai target pendapatan yang ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tertentu untuk posisi Sales Officer. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Kandidat harus memiliki rekor pencapaian target pendapatan individu yang terbukti. Mereka harus bisa menunjukkan pencapaian target sebelumnya. Familiaritas dengan pasar korporasi dan MICE di area industri Cikarang–Bekasi adalah keunggulan besar. Selain itu, pengalaman sebelumnya dalam penjualan atau bidang terkait sangat diperlukan.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Kemampuan teknis yang diperlukan meliputi keahlian dalam pelaporan penjualan, pengelolaan database/CRM klien, dan penggunaan Microsoft Office (Excel dan PowerPoint). Kandidat juga harus memiliki kemampuan negosias, presentasi, dan manajemen hubungan klien yang kuat. Bahasa Inggris baik lisan dan tulis diperlukan, sementara pengetahuan Bahasa Jepang atau Mandarin adalah nilai tambah.
Cara Melamar Posisi Sales Officer di PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Jika kamu tertarik dan merasa cocok dengan posisi ini, siapkan CV dan surat lamaran yang menonjolkan pencapaian dan keterampilanmu. Gunakan CV Builder kami untuk membuat CV yang profesional dan menarik. Jangan lupa untuk menunjukkan pengalaman penjualan dan pencapaian target pendapatan sebelumnya. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui Surat Lamaran kami. Pastikan semua informasi yang kamu sertakan akurat dan relevan.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.