Lowongan Kerja Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru — Bontang, East Kalimantan (Kalimantan Timur)
Halo, job seeker muda Indonesia! Apakah kamu sedang mencari peluang kerja yang tidak hanya menjanjikan, tetapi juga memberikan dampak positif di bidang pendidikan? Jika ya, artikel ini pasti menarik buat kamu. Ruangguru, salah satu perusahaan edutech terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Trainee Academy di Bontang, East Kalimantan. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang ingin memulai karir di bidang penjualan dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pendidikan di negeri ini.
Ruangguru adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengubah wajah pendidikan di Indonesia. Dengan berbagai produk dan layanan inovatif, Ruangguru membantu siswa, orang tua, dan guru dalam mencapai tujuan pendidikan mereka. Sebagai Sales Trainee di Ruangguru, kamu akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membuat perbedaan nyata dalam kehidupan ribuan siswa di seluruh Indonesia. Yuk, simak lebih lanjut tentang posisi ini dan bagaimana kamu bisa menjadi bagian dari perjalanan ini!
Detail Posisi Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso |
| Perusahaan | Ruangguru |
| Lokasi | Bontang, East Kalimantan (Kalimantan Timur) |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru
Sebagai Sales Trainee di Ruangguru, kamu akan memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab yang menarik dan menantang. Peranmu akan sangat krusial dalam menjaga hubungan dengan calon pelanggan dan pelanggan yang sudah ada. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam menawarkan solusi pendidikan yang tepat untuk masalah yang dihadapi oleh pengguna.
- Ngejagake hubungan yang akrab sama calon pelanggan dan pelanggan yang udah ada.
- Nawarin solusi untuk masalah pendidikan yang mereka hadapi, cocokin dengan produk-produk Ruangguru.
- Follow-up sama pengguna aplikasi Ruangguru buat nge-subscribe fitur berbayar.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari Ruangguru
Untuk menjadi Sales Trainee di Ruangguru, kamu diharapkan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. Meskipun demikian, Ruangguru juga memberikan kesempatan bagi para kandidat yang baru lulus dan memiliki semangat untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan. Pendidikan terakhir D3 atau S1 akan menjadi nilai tambah dalam aplikasi kamu.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru
Kamu harus memiliki laptop dan smartphone pribadi, karena ini akan menjadi alat utama dalam melakukan tugas-tugas harian. Kemampuan teknis dasar dalam menggunakan perangkat ini akan sangat membantu dalam pelaksanaan pekerjaan.
Soft Skills yang Dibutuhkan untuk Sukses di Posisi Ini
Selain kemampuan teknis, Ruangguru juga mencari kandidat yang memiliki soft skills yang kuat. Kamu harus percaya diri, gigih, disiplin, bertanggung-jawab, dan selalu memiliki target. Kemampuan untuk tampil dan berbicara di depan umum juga akan menjadi nilai tambah, karena kamu akan sering berinteraksi dengan berbagai pihak.
Cara Melamar Posisi Sales Trainee Academy by Ruangguru Bontang Brigjen Katamso di Ruangguru
Jika kamu tertarik dan merasa cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mendaftar sekarang. Persiapkan CV dan surat lamaranmu dengan baik. Gunakan CV Builder dan Surat Lamaran kami untuk membuat dokumen yang profesional dan menarik. Ingat, ini adalah peluang emas untuk memulai karirmu di salah satu perusahaan edutech terkemuka di Indonesia. Ayo, daftar sekarang dan mulai petualangan karirmu bersama Ruangguru!
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.