Lowongan Kerja Solution Architect di WireHire — Kemayoran Jakarta Raya, Jakarta Raya
Apakah kamu seorang yang kreatif dan berpengalaman dalam menyelesaikan tantangan bisnis dengan teknologi? Apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang solusi digital dan enterprise? Jika jawabannya ya, maka kamu berada di tempat yang tepat. WireHire, perusahaan yang berbasis di Kemayoran, Jakarta Raya, sedang mencari Solution Architect yang akan bergabung dengan tim mereka.
Posisi Solution Architect di WireHire adalah peran kunci yang menghubungkan penjualan, teknologi, dan pengiriman. Dalam peran ini, kamu akan mendukung proyek pra-penjualan yang kompleks, menentukan blueprint solusi, dan memastikan bahwa solusi yang diusulkan layak secara komersial, teknis, dan dapat dijalankan. Ini adalah peluang yang sangat menarik bagi mereka yang ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.
Detail Posisi Solution Architect di WireHire
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Solution Architect |
| Perusahaan | WireHire |
| Lokasi | Kemayoran Jakarta Raya, Jakarta Raya |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Solution Architect di WireHire
Di WireHire, Solution Architect memiliki peran penting dalam mendukung proyek pra-penjualan dan menentukan solusi yang optimal untuk klien. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama dalam peran ini:
- Merancang solusi digital dan IT yang mengatasi tantangan bisnis klien.
- Berkolaborasi erat dengan tim penjualan selama siklus pencarian dengan menyumbangkan skop solusi, pengembangan proposal, dan presentasi teknis.
- Menerjemahkan kebutuhan bisnis klien menjadi arsitektur solusi yang terstruktur.
- Mendukung inisiatif go-to-market dengan membentuk penawaran solusi, proposisi nilai, dan strategi diferensias.
- Memberikan masukan pada harga solusi, asumsi penetapan harga, dan pertimbangan pengiriman untuk mendukung kelayakan kesepakatan.
- Bertindak sebagai penasihat tepercaya bagi klien dan pemangku kepentingan internal selama siklus penjualan dan penyelesaian.
- Memastikan peralihan yang mulus dari tim pra-penjualan ke tim pengiriman dengan mempertahankan kejelasan pada ruang lingkup, arsitektur, dan asumsi eksekusi.
- Mengetahui tren teknologi, perkembangan industri, dan penawaran kompetitor untuk terus menyempurnakan pendekatan solusi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Solution Architect di WireHire
Untuk bergabung dengan tim WireHire sebagai Solution Architect, kamu memerlukan pengalaman dan keahlian tertentu. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari WireHire
- Sarjana dalam Teknik, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau disiplin terkait.
- Pengalaman 5-8+ tahun dalam arsitektur solusi, teknik pra-penjualan, atau peran konsultasi teknis.
- Pengalaman dalam merancang solusi perusahaan seperti platform cloud, data & analitik, aplikasi, infrastruktur, keamanan, atau layanan yang dikelola.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Solution Architect di WireHire
- Pemahaman yang kuat tentang ekonomi solusi, termasuk model penghargaan dan perbedaan pengiriman.
- Kemampuan untuk menyampaikan konsep teknis yang kompleks secara jelas kepada pemangku kepentingan teknis dan non-teknis.
- Pengalaman bekerja dalam lingkungan yang cepat dan didorong oleh kesepakatan dengan banyak pencarian secara bersamaan.
- Kemampuan manajemen pemangku kepentingan dan presentasi yang kuat.
Cara Melamar Posisi Solution Architect di WireHire
Jika kamu tertarik dan merasa cocok dengan peran Solution Architect di WireHire, siapkan CV yang terbaik dan surat lamaran yang menarik. Gunakan CV Builder kami untuk membantu kamu menyusun CV yang profesional. Jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana pengalaman dan keahlianmu sesuai dengan persyaratan posisi. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui Surat Lamaran kami.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.