Lowongan Kerja Staff HRD di Indo Furnitama Raya — Pasuruan Jawa Timur, Jawa Timur
Halo, job seeker muda Indonesia! Apakah kamu sedang mencari peluang karir baru di bidang Sumber Daya Manusia (HR)? Indo Furnitama Raya (IFURA), perusahaan terkemuka di industri pengolahan dan perdagangan produk kayu, sedang membuka lowongan untuk posisi Staff HRD di Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas untuk kamu yang ingin berkembang dalam karir HR dan bergabung dengan perusahaan yang berorientasi ekspor serta berkomitmen pada kualitas, legalitas, dan keberlanjutan bisnis.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang posisi Staff HRD di Indo Furnitama Raya, kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab, serta alasan mengapa kamu harus bergabung dengan IFURA. Ayo simak sampai habis!
Pengenalan Posisi Staff HRD di Indo Furnitama Raya
Menjadi Staff HRD di Indo Furnitama Raya adalah peluang yang sangat menarik bagi kamu yang ingin berkembang dalam bidang Sumber Daya Manusia. Sebagai Staff HRD, kamu akan menjadi bagian integral dari tim HR yang bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen karyawan. Dari rekrutmen, pengembangan karir, hingga menjaga keharmonisan lingkungan kerja, peranmu sangat krusial dalam mendukung pertumbuhan perusahaan.
IFURA menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif. Disini, kamu akan bekerja dengan tim yang inovatif dan berkomitmen untuk terus berkembang. Selain itu, perusahaan juga mengutamakan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, sehingga kamu dapat menikmati karir tanpa mengabaikan kesejahteraan pribadi.
Detail Posisi Staff HRD di Indo Furnitama Raya
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Staff HRD |
| Perusahaan | Indo Furnitama Raya |
| Lokasi | Pasuruan Jawa Timur, Jawa Timur |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Staff HRD di Indo Furnitama Raya
Sebagai Staff HRD di Indo Furnitama Raya, kamu akan memiliki berbagai tanggung jawab yang menarik dan beragam. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan kamu lakukan setiap hari:
- Mengelola database karyawan, memperbarui dokumen arsip, serta membuat surat-surat kerja.
- Memasang lowongan kerja, menyaring CV, mengatur jadwal wawancara, serta mengurus proses orientasi karyawan baru.
- Memantau absensi, cuti, izin, serta lembur karyawan untuk diverifikasi dan disiapkan datanya dalam perhitungan gaji, pajak PPh 21, serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Membantu mengelola hak-hak karyawan seperti tunjangan, asuransi, dan fasilitas kerja.
- Membantu memastikan kebijakan perusahaan selaras dengan undang-undang ketenagakerjaan serta menangani hubungan atau keluhan karyawan.
- Mendukung pelaksanaan program pelatihan serta proses penilaian kinerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Staff HRD di Indo Furnitama Raya
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari Indo Furnitama Raya
Untuk bergabung sebagai Staff HRD di Indo Furnitama Raya, kamu diharapkan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Hukum, Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau Sosiologi. Selain itu, pengalaman kerja selama 2-3 tahun sebagai Staff HR akan menjadi nilai tambah bagi aplikasi kamu.
Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan di Indonesia juga sangat penting. Ini akan membantu kamu dalam menangani berbagai masalah yang mungkin muncul di lingkungan kerja.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Staff HRD di Indo Furnitama Raya
Dalam posisi ini, kamu diharapkan memiliki penguasaan sistem HRIS (Human Resources Information System). Kemampuan mengelola data menggunakan spreadsheet (Excel / Google Sheets) juga merupakan keharusan. Ini akan membantu kamu dalam mengelola dan menganalisis data karyawan secara efisien.
Soft Skills yang Dibutuhkan untuk Sukses di Posisi Staff HRD
Selain keahlian teknis, soft skills juga sangat penting dalam posisi Staff HRD. Kamu harus mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan menjadi pendengar yang aktif juga akan membantu kamu dalam menangani berbagai masalah yang mungkin muncul di lingkungan kerja.
Empati dan manajemen konflik juga merupakan soft skills yang penting. Ini akan membantu kamu dalam menengahi masalah antar karyawan atau dengan manajemen. Integritas tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan data sensitif perusahaan serta karyawan juga akan menjadi nilai tambah bagi kamu.
Cara Melamar Posisi Staff HRD di Indo Furnitama Raya
Jika kamu merasa memiliki kualifikasi dan siap untuk bergabung dengan tim HR di Indo Furnitama Raya, langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah mempersiapkan CV dan surat lamaran yang menarik. Pastikan untuk menyoroti pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi Staff HRD.
Kamu juga dapat menggunakan CV Builder dan Surat Lamaran kami untuk membantu kamu dalam membuat dokumen yang profesional dan menarik. Setelah selesai, kirimkan lamaranmu melalui platform resmi Indo Furnitama Raya. Jangan lupa untuk mengikuti petunjuk yang diberikan dalam lowongan kerja.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.