Lowongan Kerja Staff HRD di Mahendra Group — Cikarang Selatan Jawa Barat, Jawa Barat
Halo para job seeker muda Indonesia! Apakah kamu sedang mencari peluang karir baru di bidang Sumber Daya Manusia (SDM)? Simak artikel ini karena kami punya lowongan kerja yang sangat menarik untuk kamu. Mahendra Group, salah satu perusahaan terkemuka, sedang membuka lowongan untuk posisi Staff HRD. Lokasi kerjanya di Cikarang Selatan, Jawa Barat, dan posisi ini menawarkan pengalaman kerja full-time secara on-site. Yuk, simak lebih lanjut!Kenapa Posisi Staff HRD di Mahendra Group Menarik untuk Kamu
Bekerja di bidang SDM adalah peluang emas bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam membangun kultur kerja yang sehat dan produktif di perusahaan. Sebagai Staff HRD di Mahendra Group, kamu akan menjadi bagian integral dalam mengelola talenta terbaik untuk perusahaan. Posisi ini tidak hanya menantang, tetapi juga memberikan kamu kesempatan untuk berkembang secara profesional. Dengan berbagai tanggung jawab mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, kamu akan terus belajar dan tumbuh bersama Mahendra Group. Selain itu, bekerja di Mahendra Group berarti kamu akan bergabung dengan tim yang profesional dan berpengalaman. Perusahaan ini mengutamakan perkembangan karir karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan. Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai atau memajukan karirmu di bidang SDM.Detail Posisi Staff HRD di Mahendra Group
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Staff HRD |
| Perusahaan | Mahendra Group |
| Lokasi | Cikarang Selatan Jawa Barat, Jawa Barat |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Staff HRD di Mahendra Group
Sebagai Staff HRD di Mahendra Group, kamu akan memiliki berbagai tanggung jawab yang menarik dan menantang. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan kamu lakukan setiap hari:- Menyusun kebutuhan tenaga kerja dan deskripsi pekerjaan, lalu melakukan sourcing, seleksi, wawancara, dan penawaran kerja.
- Mengurus orientasi karyawan baru dan kelengkapan berkas.
- Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan izin.
- Menyusun dan mengarsipkan kontrak kerja (PKWT/PKWTT), surat peringatan, mutasi, promosi, dan surat keterangan kerja.
- Menghitung payroll, lembur, tunjangan, THR, dan pemotongan PPh 21.
- Mendaftarkan dan mengurus iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta benefit lainnya.
- Memastikan perusahaan patuh pada UU Ketenagakerjaan dan aturan turunannya, termasuk upah minimum, jam kerja, dan pelaporan ke instansi terkait.
- Menyusun dan memperbarui peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan perselisihan, mulai dari bipartit sampai mediasi.
- Merencanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjalankan penilaian kinerja dan pengelolaan karier.
- Menjaga hubungan kerja yang sehat, menangani keluhan karyawan, dan mengelola proses pengunduran diri atau PHK sesuai aturan.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan, termasuk data gaji dan data pribadi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Staff HRD di Mahendra Group
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari Mahendra Group
Untuk menjadi Staff HRD di Mahendra Group, kamu diharapkan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM. Meskipun pengalaman ini disukai, perusahaan juga membuka kesempatan bagi calon karyawan yang berpotensi dan bersedia belajar. Selain itu, pendidikan minimal S1 dalam bidang Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan terkait diperlukan, dengan IPK minimal 3,50. Ini menunjukkan bahwa Mahendra Group mengutamakan kualitas dan dedikasi dalam merekrut karyawan baru.Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Staff HRD di Mahendra Group
Kamu harus memahami proses rekrutmen & seleksi, onboarding, dan administrasi karyawan. Selain itu, pengetahuan tentang payroll, BPJS, absensi, dan cuti sangat penting. Kamu juga diharapkan memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan penyelesaian perselisihan. Kemampuan dalam hukum perusahaan, perizinan usaha (OSS/NIB), dan kepatuhan (compliance) juga merupakan syarat yang harus dipenuhi. Selain itu, kamu harus mampu menyusun dan mereview kontrak serta perjanjian.Soft Skills yang Diperlukan untuk Sukses di Posisi Ini
Selain kualifikasi teknis, Mahendra Group juga mencari kandidat yang memiliki soft skills yang kuat. Kamu harus jujur, teliti, komunikatif, analitis, dan mampu menjaga kerahasiaan data. Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) juga merupakan keunggulan tambahan. Soft skills ini akan membantu kamu dalam berinteraksi dengan karyawan dan manajemen, serta menjalankan tugas-tugas HRD dengan efektif.Cara Melamar Posisi Staff HRD di Mahendra Group
Jika kamu merasa cocok dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengajukan lamaran. Persiapkan CV dan surat lamaranmu dengan baik untuk menunjukkan kecocokan dan minatmu terhadap posisi ini. Kamu bisa menggunakan CV Builder dan Surat Lamaran kami untuk membantumu dalam membuat dokumen yang profesional dan menarik.Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.