Lowongan Kerja Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha — Bandar Lampung
Halo job seeker muda Indonesia! Apakah kamu sedang mencari peluang karir baru yang menantang dan bermakna? Jika iya, ada kabar gembira untukmu. Amartha, salah satu perusahaan terkemuka di industri Micro Finance, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Team Leader di Bandar Lampung. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir dan membuat perbedaan nyata dalam industri ini. Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Kenapa Posisi Team Leader di Amartha Menarik untuk Kamu?
Menjadi Team Leader di Amartha bukan hanya tentang mendapatkan gaji yang menarik, melainkan juga tentang pertumbuhan pribadi dan profesional yang signifikan. Sebagai Team Leader, kamu akan memiliki peran kunci dalam mengelola dan memantau Kantor Point/Cabang agar berjalan lancar dan mencapai target. Ini adalah kesempatan untuk memimpin tim, mengembangkan strategi, dan membuat dampak nyata dalam operasi perusahaan. Selain itu, Amartha menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, di mana ide-ide kreatif dan inisiatif dihargai.
Dengan bergabung di Amartha, kamu akan bekerja dengan tim yang berdedikasi dan profesional, serta memiliki kesempatan untuk belajar dari para pemimpin industri. Ini adalah peluang untuk mengasah keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasimu, serta untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang.
Detail Posisi Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha
| Aspek | Detail |
|---|---|
| Posisi | Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) |
| Perusahaan | Amartha |
| Lokasi | Bandar Lampung |
| Status Kerja | full-time |
| Tipe | on-site |
Tugas dan Tanggung Jawab Harian Sebagai Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha
Sebagai Team Leader di Amartha, kamu akan memiliki berbagai tanggung jawab yang menarik dan menantang. Peranmu akan melibatkan manajemen tim, pengembangan strategi, dan pemantauan operasi cabang. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang akan kamu miliki:
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai target Amartha
- Mengembangkan kapasitas tim, memantau kinerja, dan mengelola konflik
- Melakukan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
- Evaluasi, validasi, dan persetujuan pengajuan pembiayaan
- Memonitor tingkat repayment cabang
- Mengatur strategi operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan, perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra)
- Menjaga administrasi kantor cabang
- Memastikan operasional, kebijakan, dan prosedur di kantor cabang berjalan dengan baik
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Menjadi Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha
Pengalaman Kerja dan Latar Belakang yang Dicari Amartha
Untuk menjadi Team Leader di Amartha, kamu harus memenuhi beberapa kualifikasi penting. Pertama, kamu diharapkan memiliki pendidikan terakhir minimum Diploma. Selain itu, pengalaman kerjamu juga akan menjadi pertimbangan utama. Amartha mencari kandidat yang memiliki minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim, dengan kemampuan untuk memimpin lebih dari 5-10 anggota tim. Lebih lanjut, pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager akan menjadi nilai tambah besar dalam aplikasimu.
Kemampuan Teknis yang Wajib Dimiliki Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha
Selain pengalaman, Amartha juga mencari kandidat yang mampu menyusun strategi sales & marketing yang efektif. Ini menunjukkan bahwa kamu tidak hanya mampu memimpin tim, tetapi juga memiliki wawasan dalam mengembangkan bisnis dan mencapai target. Selain itu, kamu harus memiliki motor dan SIM C, karena posisi ini memerlukan mobilitas untuk mengunjungi lokasi-lokasi di wilayah kerja Amartha di Regional Lampung.
Soft Skills yang Diperlukan untuk Sukses di Posisi Ini
Tentu saja, kualifikasi teknis saja tidak cukup. Amartha mencari kandidat yang memiliki soft skills yang kuat. Kamu harus memiliki disiplin tinggi, berintegritas, jujur, dan transparan dalam setiap aktivitasmu. Kemampuan komunikasi dan kolaborasi dengan tim juga sangat penting, karena kamu akan sering berinteraksi dengan berbagai pihak. Selain itu, semangat belajar tinggi, terutama dalam menganalisis informasi dan data, akan membantu kamu dalam mengambil keputusan yang tepat. Kamu juga harus mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target, serta mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.
Cara Melamar Posisi Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2) di Amartha
Jika kamu merasa cocok dengan kualifikasi dan tanggung jawab yang disebutkan di atas, jangan ragu untuk mengajukan lamaranmu sekarang juga! Persiapkan CV dan surat lamaranmu dengan baik, dan pastikan untuk menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi ini. Kamu dapat menggunakan CV Builder dan Surat Lamaran kami untuk membantumu dalam membuat dokumen yang profesional dan menarik. Jangan lupa untuk mengikuti petunjuk aplikasi yang tersedia di halaman lowongan kerja.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini bersumber dari pihak ketiga. SuratPlus tidak berafiliasi langsung dengan perusahaan dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan informasi atau kerugian dalam proses rekrutmen. Selalu verifikasi detail lowongan dan jangan berikan informasi bank atau kartu kredit.