SuratPlus - Sebagai fresh graduate, masa-masa awal mencari kerja memang penuh tantangan. Kamu harus bersaing dengan ribuan kandidat lain yang mungkin sudah punya pengalaman lebih banyak. Tapi, ada satu hal yang bisa jadi senjata rahasia kamu: relasi kerja.
Pernah dengar istilah "orang dalam"? Jangan salah paham dulu! Maksudnya di sini bukan nepotisme, tapi punya jaringan yang kuat. Banyak lowongan kerja, terutama yang bagus, seringkali nggak diiklankan secara publik. Mereka ditemukan melalui rekomendasi dari relasi kerja yang sudah terjalin.
Nah, masalahnya, gimana sih cara membangun relasi kerja kalau kamu baru lulus dan belum punya banyak kenalan? Tenang, kamu nggak perlu jadi SKSD (Sok Kenal Sok Dekat). Ada 5 cara cerdas bangun relasi kerja yang bisa kamu terapkan dengan elegan.
Kenapa Relasi Kerja Penting Banget buat Fresh Graduate?
Membangun relasi kerja itu seperti menanam investasi jangka panjang. Manfaatnya nggak hanya untuk mencari pekerjaan pertama, tapi juga untuk seluruh perjalanan kariermu.
Peluang Kerja Tersembunyi: Banyak perusahaan lebih suka merekrut kandidat yang direkomendasikan oleh karyawan internal. Kamu bisa mendapat info lowongan yang belum dipublikasikan.
Mentor dan Pembimbing: Punya mentor atau kenalan profesional bisa memberimu nasihat berharga, tips, dan panduan untuk mengembangkan karier.
Informasi Industri: Dari relasi, kamu bisa dapat wawasan tentang tren industri, gaji standar, dan budaya kerja di berbagai perusahaan. Ini penting banget buat kamu yang baru mulai.
Kepercayaan Diri: Dengan memiliki jaringan profesional, kamu akan merasa lebih percaya diri dan termotivasi saat melamar pekerjaan atau menghadapi tantangan baru.
5 Cara Cerdas Membangun Relasi Kerja dengan Elegan
1. Perbarui dan Aktif di LinkedIn
LinkedIn adalah "rumah" bagi para profesional. Ini adalah platform terbaik untuk membangun relasi kerja tanpa harus bertemu langsung.
Profil Profesional: Pastikan profil LinkedIn-mu terisi lengkap dengan foto yang profesional, deskripsi diri yang jelas, dan semua pengalaman (termasuk magang atau proyek kampus).
Membangun Koneksi: Tambahkan teman kuliah, alumni, dosen, atau siapa pun yang pernah bekerja sama denganmu. Setelah itu, cari dan tambahkan profesional di industri yang kamu minati.
Konten & Interaksi: Jangan cuma diam! Ikuti perusahaan atau influencer yang relevan. Like, komentari, atau bagikan artikel yang menarik. Ini menunjukkan kamu aktif dan up-to-date.
Contoh: Jika kamu tertarik di bidang digital marketing, ikuti profesional di bidang itu. Berikan komentar yang berbobot di postingan mereka, misalnya, “Insight-nya menarik, Mas/Mbak! Saya juga penasaran, bagaimana efektivitasnya di pasar B2B?”
2. Manfaatkan Acara Offline dan Online
Dunia kerja nggak cuma di kantor. Banyak acara yang bisa jadi ajang networking emas.
Seminar, Webinar, dan Workshop: Ikutlah acara yang relevan dengan bidangmu. Di sana, kamu bisa bertemu langsung dengan para profesional dan punya topik obrolan yang jelas (misalnya, tentang materi yang dibahas).
Job Fair: Selain mencari lowongan, manfaatkan job fair untuk berinteraksi langsung dengan HRD atau perwakilan perusahaan. Tanyakan tentang budaya kerja, skill yang dibutuhkan, dan cara terbaik untuk terhubung dengan mereka.
Tips Berkenalan: Saat di acara, jangan langsung minta kerja. Awali dengan perkenalan yang sopan, tanyakan tentang pandangan mereka terhadap suatu topik, dan dengarkan dengan seksama. Setelah itu, baru tawarkan untuk terhubung di LinkedIn.
3. Jalin Hubungan dengan Alumni Kampusmu
Alumni adalah sumber daya yang luar biasa. Mereka tahu persis apa yang kamu rasakan, dan banyak yang senang membantu juniornya.
Cari di LinkedIn: Cari alumni dari kampusmu di LinkedIn. Kirimkan pesan yang personal dan sopan. Contoh: "Halo Kak [Nama], saya [Nama Kamu], junior dari [Nama Kampus]. Saya lihat Kakak bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan]. Saya tertarik sekali dengan perjalanan karier Kakak. Kalau ada waktu luang, bolehkah saya minta saran?"
Manfaatkan Grup Alumni: Banyak universitas punya grup alumni di media sosial. Aktiflah di sana dan tawarkan bantuan atau berikan informasi yang bermanfaat.
4. Jadilah Aset, Bukan Beban
Networking yang elegan adalah tentang memberi, bukan hanya meminta. Jangan langsung minta bantuan di awal.
Tawarkan Nilai: Tunjukkan bahwa kamu bisa menawarkan sesuatu, meskipun kamu baru lulus. Misalnya, jika kamu punya skill di bidang desain, tawarkan untuk membantu mereka membuat presentasi kecil.
Bagikan Informasi Berguna: Kirimkan artikel atau berita yang relevan dengan pekerjaan mereka. Contoh: “Halo, saya lihat ada berita ini tentang [Topik] yang mungkin menarik buat Bapak/Ibu. Semoga bermanfaat!”
5. Jaga Hubungan Setelah Berkenalan
Setelah berhasil kenalan, jangan biarkan koneksinya mati. Relasi kerja itu butuh dirawat.
Kirim Pesan Sederhana: Sesekali, kirim pesan singkat untuk menyapa atau mengucapkan selamat atas pencapaian mereka.
Berinteraksi di Media Sosial: Lanjutkan interaksi di LinkedIn dengan merespons postingan mereka. Ini akan membuat mereka terus mengingat kamu.
Contoh: “Halo Kak, selamat ya atas pencapaiannya! Proyeknya keren sekali, sangat menginspirasi.”
Kesimpulan: Bangun Relasi Kerja = Investasi Karier Jangka Panjang
Membangun relasi kerja itu bukan cuma tentang mendapatkan pekerjaan, tapi tentang membuka pintu-pintu baru untuk karier yang lebih cerah. Sebagai fresh graduate, kamu punya banyak energi dan waktu untuk berinvestasi di jaringan profesional. Jangan takut untuk memulai, dan ingatlah bahwa pendekatan yang tulus, profesional, dan tidak SKSD adalah kunci suksesnya.
Yuk, mulai praktikkan 5 cara cerdas bangun relasi kerja ini dari sekarang! Dengan jaringan yang kuat, perjalanan kariermu pasti akan lebih mulus.
