Selamat, kamu sudah sampai di tahap akhir interview! Di penghujung percakapan, HRD seringkali bertanya, "Kapan kamu bisa mulai bergabung dengan tim kami?"
Pertanyaan ini terdengar sederhana, tapi punya makna yang dalam, lho. Pertanyaan ini bukan hanya soal tanggal, tapi juga untuk menguji:
- Ketersediaanmu: Apakah kamu bisa segera bergabung sesuai kebutuhan perusahaan?
- Profesionalisme: Apakah kamu tahu etika meninggalkan pekerjaan lama (jika ada)?
- Antusiasme: Apakah kamu bersemangat untuk segera memulai?
Jangan sampai salah jawab dan membuat kamu kehilangan kesempatan. Jawaban yang tepat harus menunjukkan bahwa kamu siap dan profesional. Yuk, kita bahas cara jawabnya biar kamu langsung lolos!
Tiga Skenario Jawaban Paling Umum
Jawabanmu akan sangat tergantung pada status pekerjaanmu saat ini. Mari kita bedah satu per satu!
Skenario 1: Kamu Belum Bekerja (Fresh Graduate atau Jobseeker)
Jika kamu belum terikat pekerjaan apa pun, ini adalah skenario paling mudah. Kamu bisa memberikan jawaban yang fleksibel dan menunjukkan antusiasme tinggi.
Contoh Jawaban:
"Saya bisa mulai secepatnya. Saya sangat antusias untuk segera bergabung dengan tim Anda dan memulai pekerjaan ini."
Tips Tambahan: Jika ada hal yang perlu kamu siapkan (misalnya, dokumen atau relokasi), kamu bisa jujur mengatakannya, tapi tetap tunjukkan fleksibilitas. Contohnya: "Saya bisa mulai secepatnya, saya hanya perlu satu atau dua hari untuk mempersiapkan semua dokumen. Saya sangat antusias untuk segera bergabung."
Skenario 2: Kamu Masih Bekerja di Perusahaan Lain
Ini adalah skenario yang paling umum dan butuh jawaban yang paling profesional. Jawabannya harus menunjukkan bahwa kamu menghormati perusahaan lamamu, tapi juga siap untuk pindah.
Contoh Jawaban:
"Saat ini, saya masih terikat kontrak kerja dengan perusahaan lama. Sesuai dengan etika profesional, saya akan mengajukan one-month notice setelah menerima offering letter dari Anda. Jadi, saya bisa mulai bekerja di sini satu bulan setelahnya."
Tips Tambahan:
- Sebutkan "One-Month Notice": Ini adalah istilah standar profesional. Ini menunjukkan kamu tahu aturan main dan tidak akan meninggalkan perusahaan lama dengan cara yang tidak baik.
- Berikan Perkiraan Tanggal: Sebutkan perkiraan tanggal yang spesifik. Contoh: "Saya bisa bergabung di minggu pertama bulan [Nama Bulan] jika semua proses berjalan lancar."
- Tunjukkan Fleksibilitas: Kamu bisa menambahkan kalimat, "Saya akan berusaha menyelesaikan semua tugas saya di perusahaan lama secepat mungkin agar bisa segera bergabung dengan Anda."
Skenario 3: Kamu Sudah Menerima Tawaran Kerja Lain
Jika kamu sudah menerima tawaran kerja dari perusahaan lain tapi masih mengikuti interview ini, kamu harus ekstra hati-hati. Jawabanmu harus profesional dan diplomatis.
Contoh Jawaban:
"Saya sangat mengapresiasi tawaran ini. Saat ini, saya memang sedang dalam proses negosiasi dengan perusahaan lain. Jika saya diterima di sini, saya akan memberikan konfirmasi secepatnya dan mengajukan one-month notice di perusahaan saya saat ini. Saya yakin, pekerjaan ini akan menjadi prioritas utama saya jika saya bergabung dengan Anda."
Tips Tambahan:
- Jujur tapi tidak terlalu terbuka: Kamu tidak perlu menyebutkan nama perusahaan lain.
- Tunjukkan bahwa tawaran ini lebih menarik: Beri sinyal bahwa kamu lebih tertarik dengan perusahaan mereka.
Kesimpulan: Tunjukkan Profesionalisme dan Antusiasme!
Pertanyaan "Kapan kamu bisa mulai bergabung dengan tim kami?" adalah kesempatan emas untuk menunjukkan profesionalisme dan etika kerja yang baik. Jangan panik.
Kunci suksesnya adalah:
- Jujur: Berikan jawaban yang realistis dan sesuai dengan situasimu.
- Profesional: Tunjukkan bahwa kamu menghargai etika kerja, terutama jika kamu masih terikat kontrak.
- Antusias: Sampaikan bahwa kamu bersemangat untuk segera memulai babak baru dalam karirmu.
Dengan persiapan yang matang dan jawaban yang tepat, kamu akan meninggalkan kesan terakhir yang sangat positif. Semoga berhasil dan sukses di interview selanjutnya!
